Решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 августа 2010 года город Москва

Басманный районный суд города Москвы в составе

Председательствующего судьи Борисовой К.П.,

при секретаре Карповой Л.С.,

с участием истца,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело № 2-1956/10 по иску Степанова Е.А. к ООО «Норманн Групп» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Степанов Е.А. обратился в суд с иском к ООО «Норманн Групп» о взыскании задолженности по заработной плате за период с марта 2010 г по июнь 2010 г. в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В судебном заседании истец поддержал исковые требования.

Представитель ООО «Норманн Групп» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание не представил, рассмотрение дела возможно в его отсутствие в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав объяснения истца Степанова Е.А., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что 03.08.2009 г. Степанов Е.А. был принят на работу в ООО «Норманн Групп» в должности менеджера по работе с клиентами с окладом <данные изъяты> руб., что подтверждается трудовым договором и справкой (л.д.9-11)

Согласно представленным представителем ответчика при подготовке дела к судебному разбирательству расчетным листкам о начислении заработной платы с марта 2010 г. по июнь 2010 г. Степанову Е.А. причитается к выплате <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. ( <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. + <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. с учетом вычета НДФЛ).

Таким образом, всего истцу причитается к выплате <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. ( <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. + <данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. + <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. с учетом вычета НДФЛ).

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика. В связи с тем, что ООО «Норманн Групп» не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы в безналичном порядке на счет работника или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по оплате труда истца, суд исходит из объяснений истца ( ч. 1 ст. 68 ГПК РФ), расчетных листков, выписке по лицевому счету истца в банке, и приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению, а именно: в пользу Степанова Е.А. следует взыскать подтвержденную расчетными листками задолженность в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

В связи с тем, что неправомерными действиями работодателя по незаконной задержке выплаты заработной платы, истцу были причинены нравственные страдания, иск о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению в соответствии со ст. 237 ТК РФ. С учетом конкретных обстоятельств дела, состояния здоровья и возраста истца, отсутствия иных источников дохода, необходимости обеспечения жизненных потребностей за счет заработной платы, а также требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Степанов Е.А., обращаясь в суд с иском, государственную пошлину не оплачивал, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах, с учетом требований ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет города Москвы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Норманн Групп» в пользу Степанова Е.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

Взыскать с ООО «Норманн Групп» государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. в бюджет города Москвы.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней через Басманный районный суд города Москвы со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Борисова К.П.

Решение составлено в окончательной форме 13 августа 2010 года.