Решение

Дело № 2-1376/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Кузьминой А.В.,

при секретаре Преснове А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алексеева Л.А. к ООО «ответчик» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда,

Установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 95761,76 руб., компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб. В обоснование требований пояснил, что истец работал в ООО «ответчик» в должности «слесарь по сборке металлоконструкций № разряда». В день увольнения расчет с истцом произведен не был, в нарушение ст. 140 ТК РФ. За период работы у предприятия перед истцом образовалась задолженность в размере 95761,76 руб. ( заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.) Посчитав свои требования нарушенными, истец обратился с иском в суд.

Истец в судебное заседание не явился, о рассмотрении извещен, причин неявки суду не известно.

Ответчик – представитель в судебное заседание не явился, о рассмотрении извещены, причин неявки суду не известно.

Суд в силу ст.ст.12, 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим законодательством в соответствии со ст.135 ТК РФ. Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка- ст.136 ТК РФ. В силу ст.142 ТК РФ работодатель и ( или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Как усматривается из материалов дела истец работал в ООО «ответчик» в должности «слесарь по сборке металлоконструкций № разряда»(л.д.7-9). В день увольнения расчет с истцом произведен не был, в нарушение ст. 140 ТК РФ. За период работы у предприятия перед истцом образовалась задолженность в размере 95761,76 руб. ( заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.)(л.д.10).

Суд, изучив и проанализировав материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

По мнению суда и в соответствии со ст.237 ТК РФ обоснованно требование истицы о компенсации морального вреда. В силу ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащее гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Суд, учитывая степень нарушений ответчика, нравственных страданий истца, считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда 2 000руб.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.12, 194 -199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Алексеева Л.А. к ООО «ответчик» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ответчик» в пользу Алексеева Л.А. задолженность по заработной плате в размере 95 761,76 руб., компенсацию морального вреда в сумме 2 000руб., а всего взыскать 97 761 (девяносто семь тысяч семьсот шестьдесят один) рубль 76 (семьдесят шесть) копеек.

В остальной части в удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Одинцовский городской суд в течение месяца в апелляционном порядке со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ